Area Aziende
Comunicazione e coaching
Irene Massai Tecniche e metodiche di consulenza aziendale attraverso l'Analisi Transazionale [ vai all'articolo]
Le porte dell’organizzazione
Andrea Marconcini Gennaio 2006 Si un analizza il modello organizzativo di Kets de Vries (1984) andando a sviluppare l’ipotesi dello stesso de Vries del rapporto possibile tra stili di personalità dei leader e strutture organizzative. [...]
Un caso di consulenza organizzativa
Sabrina Biondi Gennaio 2004 Il caso di un intervento consulenziale effettuato presso un’organizzazione pubblica. Il contesto della consulenza Il caso che si intende analizzare si riferisce ad un intervento consulenziale effettuato presso un’organizzazione pubblica e [...]
La leadership nella transizione dela vecchio al nuovo (strumenti e strategie per riorganizzare l’azienda)
Giovane imprenditore Dicembre 2009 L’obiettivo di questo lavoro è quello di analizzare le dinamiche di gruppo all’interno di una piccola azienda, in seguito al cambiamento della leadership. 1 Introduzione L’obiettivo di questo lavoro è quello [...]
La metodologia dell’analisi transazionale nelle organizzazioni: un’analisi di clima organizzativo
Beatrice Roncato Novembre 2003 Abstract: il Clima di una organizzazione è una realtà molto varia, costituita da opinioni, stati d’animo, idee, fantasie messe insieme nel corso del tempo. Capitolo 1: IL CLIMA PSICOSOCIALE ORGANIZZATIVO 1.1 [...]
Il benessere per le organizzazioni
Beatrice Roncato Agosto 2007 Abstract: lavorare sul Benessere organizzativo significa promuovere, mantenere e migliorare la qualità della vita, il grado di benessere fisico, psicologico e sociale e l’efficacia produttiva delle organizzazioni. 1. Introduzione Benessere Organizzativo, [...]